珙县财政局：

根据你局工作要求，现将珙县县委党校2017年部门预算支出绩效评价报告如下：

一、

部门概况

（一）基本情况

珙县县委党校是一个参照公务员法管理的事业单位，基本职能是负责全县党员、干部、公务员、专业技术人员、技能型人才、农民工等各级各类成人继续教育和职业技术培训工作。共有在职职工19人，其中参公人员15人，事业人员2人，工勤人员2人；退休人员17人。截止于2016年12月31日资产共计391.19万元，其中流动资产154.26万元，固定资产236.93万元。

（二）部门自评步骤及方法

本单位在收到《珙县财政局关于开展2017年财政支出绩效评价工资的通知》后，经领导班子会集体研究，成立了以常务副校长任组长，分管副校长任副组长，单位财务人员为成员的绩效评价工作组，召集相关工作人员认真学习《珙县财政局关于开展2017年财政支出绩效评价工资的通知》精神，在准确把握指标要求和评分标准的基础上，分步评分，即先由小组成员各自打分，然后再取其平均分，最后形成自评得分。

（三）部门支出绩效考评得分情况

部门自评得分情况是：打出的分数为81分，除去不存在的评价内容指标16分，换算后的总分为96分。

二、部门财政资金收支情况

（一）

部门财政资金收入情况

2016年单位财政资金总收入为425.55万元，其中：当年财政拨款收入319.96万元，事业收入100.80万元，其他收入0.28万元，上年结转收入4.51万元。

（二）部门财政资金支出情况

2016年财政资金总支出425.55万元，其中：基本支出312.50万元，社会保障和就业64.56万元，医疗卫生8.56万元，住房保障支出13.34万元。项目支出18.40万元。结余结转8.19万元。

三、部门财政支出管理情况

（一）预决算编制情况

按县财政规定时间完成了预决算的编制并上报。在2016年预算编制中包含了绩效目标的填报，细化了项目预算。

（二）执行管理情况

全年执行进度严格按照县财政规定的进度执行。

（三）支出绩效情况

1．部门支出绩效

(1)行政运转保障

支出主要保障了单位日常办公运转和履行职能职责经费，每月足额缴清职工养老保险费、职业年金、医疗保险和其他应缴的各类社会保障费用，按季度缴清职工住房公积金。

(2)机关厉行节约

我单位没有因公出国(境)费用、会议费和车辆购置及运行费用。公务接待经费严格控制在本年财政预算内。

(3)机关节能降耗

我单位办公费、印刷费、水、电费四费与上年相比下降了30%。

（四）财务管理情况

单位建立健全了财务管理规章制度，严格按照事业单位会计制度进行会计核算和账务管理情况，单位采购严格执行政府采购程序。

（五）绩效管理工作开展情况

单位认真开展绩效自评工作，并根据评价结果的比较，查找问题，发现不足，及时整改。

四、评价结论及建议

（一）评价结论

我校严格按照《珙县财政局关于开展2017年财政支出绩效评价工资的通知》精神开展评价工作，自我评价为满意。

（二）存在问题

因我校属参照公务员法管理的事业单位，基本职能是负责全县党员、干部、公务员、专业技术人员、技能型人才、农民工等各级各类成人继续教育和职业技术培训工作，省、市党校与县级党校为业务指导关系，加之我校无招商引资、重点项目建设、民生工程实施等职能，所以，按照县委县政府现行综合目标考核办法，我校在历年年度考核中，基本上均为三等奖。

（三）改进建议

1、严格贯彻落实各级主管部门关于财政支出绩效考核精神，确保财政支出工作扎实进行。

2、严格贯彻落实各级党委关于党校工作的实施意见，认真履行县委党校干部教育培训主渠道、主阵地的职能，服务县域社会经济发展。

附件：珙县2017年部门支出绩效评价指标表.xls

珙县县委党校

2017年7月20日