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公开时间：2022年11月1日

第一部分 部门概况 

一、 基本职能及主要工作 

二、机构设置 

第二部分 2021年度部门决算情况说明 

一、 收入支出决算总体情况说明 

二、 收入决算情况说明 

三、 支出决算情况说明 

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明 

五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明 

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明 

七、“三公”经费财政拨款支出决算情况说明 

八、政府性基金预算支出决算情况说明 

九、 国有资本经营预算支出决算情况说明 

十、 其他重要事项的情况说明 

第三部分 名词解释 

第四部分 附件 

第五部分 附表 

一、收入支出决算总表 

二、收入决算表 

三、支出决算表 

四、财政拨款收入支出决算总表 

五、财政拨款支出决算明细表 

六、一般公共预算财政拨款支出决算表 

七、一般公共预算财政拨款支出决算明细表 

八、一般公共预算财政拨款基本支出决算表 

九、一般公共预算财政拨款项目支出决算表 

十、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表 

十一、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表 

十二、政府性基金预算财政拨款“三公”经费支出决算表 

十三、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表 

十四、国有资本经营预算财政拨款支出决算表 

第一部分 部门概况

一、 基本职能及主要工作

（一）基本职能。

1.贯彻执行中央和省、市关于行政管理体制改革和机构改革、事业单位改革及机构编制管理的方针政策、法律法规规章，研究起草规范性文件，制定相关政策，并监督实施。

2.研究拟订全县行政管理体制和机构改革方案，审核县级各部门“三定”规定和乡镇机构改革方案，指导乡镇及县级行政管理体制改革和机构改革，评估改革效果。参与行政审批制度改革和行政区划调整的有关工作。

3.负责全县行政事业编制总量控制和机关事业单位机构编制实名制管理工作。对县乡行政机关和事业单位使用空缺编制补充人员进行核批。

4.负责县委、县政府各部门,县人大、县政协机关,县法院、县检察院机关,各人民团体机关的机构编制管理工作。协调县级各部门之间及县级各部门与乡镇之间的职责分工。负责县级部门机构和领导职务按副科级及以上规格设置的审核上报工作。

5.研究拟订全县事业单位改革方案和事业单位编制标准及实施意见,负责县属事业单位机构编制管理,审核县属事业单位的机构编制方案,负责拟参照公务员法管理事业单位职责的审核工作,审核县乡事业单位改革总体方案,指导事业单位改革和机构编制管理工作。

6.监督检查全县行政管理体制改革和机构改革方案及机构编制规定执行情况,建立机构编制工作考核评估制度,会同有关部门查处机构编制违法违纪行为。

7.负责全县事业单位登记管理工作。

8.承办县委、县政府和县委编委交办的其他工作。

（二）2021年重点工作完成情况。

1、巩固深化机构改革成果，优化完善机构职能体系

以推进机构职能优化协调高效为着力点，调整优化机构职责，健全完善工作机制，持续巩固和扩大深化机构改革成果。一是调整优化职能配置;二是完善乡村振兴体系;三是调研评估运行情况;四是深化事业单位改革。

2、聚焦扩权赋能理顺体制，优化乡镇机构编制资源配置

聚焦主责主业，系统谋划、多措并举，积极推动优化乡镇机构编制资源配置工作。一是规范优化乡镇职能配置;二是强化权责清单运行监管;三是强化编制资源保障;四是理顺派驻机构体制。

3、深化综合行政执法改革，推动一支队伍管执法

积极探索开展乡镇综合行政执法，切实提高基层治理能力和治理体系现代化水平。一是完善执法机构设置;二是选优配强执法力量;三是建立协调配合机制;四是着力规范乡镇执法。

4、规范开发区管理机构，助推经济高质量发展

根据省、市有关要求，珙县经济开发区作为省级经开区，严格按照规定设置内设机构5个：党群工作部、产业发展局、建设环保局、社会事务局和监察审计局。事业单位：企业服务中心。下一步，将按照省市统一部署，规范设置经开区管理机构。

5、深化权责清单动态管理，推进优化协同高效运行

一是县级行政权力权责清单;二是乡镇行政权力权责清单。

6、统筹优化机构编制资源，切实保障重点领域用编

坚持以服务中心为核心，利用现有机构编制资源，充分发挥机构编制对重点工作的保障作用。一是保障民生领域用编;二是保证经济发展领域用编;三是保障人才引进用编;四是保障农民工服务用编;五是保障退役士兵安置用编。

7、抓实事业单位登记管理工作。一是及时换发证书。二是严格年度报告公示。三是认真开展法人公示信息抽查。

8、抓实联系乡及包联工作。一是抓实脱贫攻坚工作;二是积极开展疫情防护工作;三是开展好联系社区工作;四是积极参与省级文明城市创建工作。

二、机构设置

中共珙县县委机构编制委员会办公室,下设独立编制机构3个，其中行政机构1个，参照公务员法管理的事业机构1个，其他事业机构1个。

纳入2021年度单位决算编制范围的独立编制机构包括：

1. 中共珙县县委机构编制委员会办公室；

2. 珙县事业单位登记中心；

3. 珙县机构编制电子政务中心。

第二部分 2021年度部门决算情况说明

一、 收入支出决算总体情况说明

2021年度收入总计318.27万元，支出总计318.16万元。与2020年相比，收、支总计各增加59.97万元和61.69万元，分别增长23.22%和24.05%。主要变动原因是本年消化2016年地方财政暂付款项。

（图1：收、支决算总计变动情况图）

二、 收入决算情况说明

2021年本年收入合计318.27万元，其中：一般公共预算财政拨款收入308.27万元，占96.86%；政府性基金预算财政拨款收入0万元，占0%；国有资本经营预算财政拨款收入0万元，占0%；上级补助收入0万元，占0%；事业收入0万元，占0%；经营收入0万元，占0%；附属单位上缴收入0万元，占0%；其他收入0万元，占3.14%。

（图2：收入决算结构图）

三、 支出决算情况说明

2021年本年支出合计318.16万元，其中：基本支出274.21万元，占86.19%；项目支出43.95万元，占13.81%；上缴上级支出0万元，占0%；经营支出0万元，占0%；对附属单位补助支出0万元，占0%。

（图3：支出决算结构图）

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

2021年财政拨款收入总计308.27万元，支出总计308.27万元。与2020年相比，财政拨款收、支总计各增加65.97万元，增长27.23%。主要变动原因是本年消化2016年地方财政暂付款项。

（图4：财政拨款收、支决算总计变动情况）

五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况

2021年一般公共预算财政拨款支出308.27万元，占本年支出合计的96.86%。与2020年相比，一般公共预算财政拨款支出增加65.97万元，增长27.23%。主要变动原因是本年消化2016年地方财政暂付款项。

（图5：一般公共预算财政拨款支出决算变动情况）

（二）一般公共预算财政拨款支出决算结构情况

2021年一般公共预算财政拨款支出308.27万元，主要用于以下方面:一般公共服务（类）支出267.77万元，占86.86%；社会保障和就业（类）支出15.76万元，占5.11%；卫生健康支出5.66万元，占1.84%；住房保障支出19.08万元，占6.19%。

（图6：一般公共预算财政拨款支出决算结构）

（三）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况

2021年一般公共预算支出决算数为308.27万元，完成预算100%。其中：

1. 一般公共服务（类）党委办公厅及机关机构事务（款）行政运行（项）:支出决算为204.32万元，完成预算100%；其他党委办公厅（室）及相关机构事务支出63.45万元，完成预算100%。

2.社会保障和就业（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）: 支出决算为15.76万元，完成预算100%。

3.卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）行政单位医疗（项）:支出决算为4.52万元，完成预算100%、；事业单位医疗（项）：支出决算为0.75万元，完成预算100%；公务员医疗补助（项）：支出决算为0.31万元，占100%；其他行政事业单位医疗支出（项）：支出决算为0.08万元，占100%。

4.住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）：支出决算为19.08万元，完成预算100%。

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

2021年一般公共预算财政拨款基本支出274.21万元，其中：

人员经费260.74万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、伙食补助费、机关事业单位基本养老保险缴费、职工基本医疗保险缴费、公务员医疗补助缴费、其他社会保障缴费、住房公积金、其他工资福利支出、生活补助、奖励金等。

公用经费13.47万元，主要包括：办公费、公务接待费、工会经费、其他交通费、其他商品和服务支出等。

七、“三公”经费财政拨款支出决算情况说明

（一）“三公”经费财政拨款支出决算总体情况说明

2021年“三公”经费财政拨款支出决算为0.36万元，完成预算9.47%，决算数小于预算数的主要原因是严格控制并厉行节约。

（二）“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明

2021年“三公”经费财政拨款支出决算中，因公出国（境）费支出决算0万元，占0%；公务用车购置及运行维护费支出决算0万元，占0%；公务接待费支出决算0.36万元，占100%。具体情况如下：

（图7：“三公”经费财政拨款支出结构）

1.因公出国（境）经费支出0万元，完成预算0%。

2.公务用车购置及运行维护费支出0万元,完成预算0%。

3.公务接待费支出0.36万元，完成预算9.47%。公务接待费支出决算比2020年增加0.2万元，增长125%。主要原因是接待批次和人次增加。其中：

国内公务接待支出0.36万元，主要用于执行公务、开展业务活动开支的交通费、住宿费、用餐费等。国内公务接待4批次，26人次（不包括陪同人员），共计支出0.36万元。

八、政府性基金预算支出决算情况说明

2021年政府性基金预算财政拨款支出0万元。

九、国有资本经营预算支出决算情况说明

2021年国有资本经营预算财政拨款支出0万元。

十、其他重要事项的情况说明

（一）机关运行经费支出情况

2021年，县委机关运行经费支出13.47万元，比2020年增加9.99万元，增长187%。主要原因是两年机关运行经费统计口径不一致所致。

（二）政府采购支出情况

2021年，县委编办政府采购支出总额0万元。

（三）国有资产占有使用情况

截至2021年12月31日，县委编办无公务用车。

（四）预算绩效管理情况

根据预算绩效管理要求，本部门在2021年度预算编制阶段，组织对3项目（机构编制及人才管理经费、全县中文域名运行经费、机关老干部活动经费）等3个项目开展了预算事前绩效评估，对3个项目编制了绩效目标，预算执行过程中，选取3个项目开展绩效监控，年终执行完毕后，对3个项目开展了绩效自评。同时，本部门对2021年部门整体开展绩效自评，《2021年中共珙县县委机构编制委员会办公室整体绩效评价报告》见附件（第四部分）。

第三部分 名词解释

1.财政拨款收入：指单位从同级财政部门取得的财政预算资金。

2.其他收入：指单位取得的除上述收入以外的各项收入。 

3.年初结转和结余：指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。 

4、年末结转和结余：指单位按有关规定结转到下年或以后年度继续使用的资金。

5、一般公共服务支出(类)党委办公厅(室)及相关机构事务(款)行政运行(项)：反映行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)的基本支出。

6. 一般公共服务支出(类)党委办公厅(室)及相关机构事务(款)其他党委办公厅（室）及相关机构事务支出(项)：反映除上述项目以外其他用于党委办公厅（室）及相关机构事务支出。

7.社会保障和就业到支（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出：反映机关事业单位实施养老保险制度由单位缴纳的基本养老保险费支出。

8.卫生健康（类）行政事业单位医疗（款）行政单位医疗（项）：反映财政部门集中安排的行政单位（包括实行公务员管理的事业单位，下同）基本医疗保险经费，未参加医疗保险的行政单位的公费医疗经费，按国家规定享受离休人员、红军老战士待遇人员的医疗经费。

9. 卫生健康（类）行政事业单位医疗（款）事业单位医疗（项）：反映财政部门集中安排的事业单位基本医疗保险经费，未参加医疗保险的事业单位的公费医疗经费，按国家规定享受离休人员待遇的医疗经费。

10. 卫生健康（类）行政事业单位医疗（款）公务员医疗补助（项）：反映财政部门安排的公务员医疗补助经费。

11. 卫生健康（类）行政事业单位医疗（款）其他行政事业单位医疗支出（项）：反映除上述项目以外的其他用于行政事业单位医疗方面的支出。

12.住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）：指反映行政事业单位按人力资源和社会保障部、财政部按规定的基本工资和津贴补贴以及规定比例为职工缴纳的住房公积金。

13.基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

14.项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。 

15.“三公”经费：指部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

16.机关运行经费：为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

第四部分 附件

2021年中共珙县县委机构编制委员会办公室

整体绩效评价报告

一、部门概况

（一）机构组成

中共珙县县委机构编制委员会办公室（以下简称县委编办）作为县委机构编制委员会的办事机构，承担县委机构编制委员会的日常工作，作为县委工作机关，归口县委组织部管理，属正科级行政单位。

（二）机构职能

中共珙县县委机构编制委员会办公室是县委工作部门，也是政府工作部门，列入县委工作机构序列，其主要职能是：贯彻执行中央和省、市关于行政管理体制改革和机构改革、事业单位改革及机构编制管理的方针政策、法律法规规章，研究起草规范性文件，制定相关政策，并监督实施；研究拟订全县行政管理体制和机构改革方案，审核县级各部门“三定”规定和乡镇机构改革方案，指导乡镇及县级行政管理体制改革和机构改革，评估改革效果，参与行政审批制度改革和行政区划调整的有关工作；负责全县行政事业编制总量控制和机关事业单位机构编制实名制管理工作，对县乡行政机关和事业单位使用空缺编制补充人员进行核批；负责县委、县政府各部门,县人大、县政协机关,县法院、县检察院机关,各人民团体机关的机构编制管理工作，协调县级各部门之间及县级各部门与乡镇之间的职责分工。负责县级部门机构和领导职务按副科级及以上规格设置的审核上报工作；研究拟订全县事业单位改革方案和事业单位编制标准及实施意见,负责县属事业单位机构编制管理,审核县属事业单位的机构编制方案,负责拟参照公务员法管理事业单位职责的审核工作,审核县乡事业单位改革总体方案,指导事业单位改革和机构编制管理工作；监督检查全县行政管理体制改革和机构改革方案及机构编制规定执行情况,建立机构编制工作考核评估制度,会同有关部门查处机构编制违法违纪行为；负责全县事业单位登记管理工作；承办县委、县政府和县委编委交办的其他工作。

（三）人员概况

县委编办2021年在职职工总数14人，与上年持平，其中：行政人员7人；参照公务员法管理人员4人；事业人员2人；工勤人员1人。退休人员1人。

二、部门财政资金收支情况

（一）部门财政资金收入情况

2021年收入318.27万元，其中财政拔款收入308.27万元，其他收入10万元。

（二）部门财政资金支出情况

2021年支出318.16万元，其中基本支出274.21万元，项目支出43.95万元。

三、部门整体预算绩效管理情况（特定目标类部门预算项目绩效目标自评表作为附表报送）

（一）部门预算项目绩效管理。

1．人员类部门支出绩效。

2021年我办人员类经费决算支出260.74万元，主要用于工资津补贴支出、养老保险医疗保险等各类保险类支出、住房公积金支出等，确保工资及时发放到位，各项保险及公积金按时缴存，无拖欠职工工资及几险一金情况，保证了职工能以极大的工作热情开展本职工作。执行进度及预算执行率均为100%。

2.运转类部门支出绩效

2021年我办运转类经费决算支出13.47万元，均按财政部门要求进行使用和管理。在严格执行中央、省、市县相关政策的前提下，厉行节约各项经费支出，确保既能保障正常工作需要经费，按时完成各项工作任务，但又决不奢侈浪费。执行进度及预算执行率均为100%。

3．特定目标类项目支出绩效。

2021年我办特定目标类工作经费决算支出43.95万元，其中安排：①2021年机关老协活动经费6万元（全额划转机关老协）；②脱贫攻坚工作经费2万元；③2020年脱贫攻坚经费1.83万元；④2020年机构编制及人才管理经费1.58万元；⑤2021年机构编制及人才管理经费21万元；⑥2021年全县机构中文域名运行费3.48万元；⑦2020年党建切块经费8.06万元。我办特定目标类工作经费的使用，严格按照县财政局有关要求进行安排。截至2021底，拨付上述专项业务经费43.95万元已全部使用完毕，预算执行率为100%。

4.全面完成各项绩效目标。

1、巩固深化机构改革成果，优化完善机构职能体系

2、聚焦扩权赋能理顺体制，优化乡镇机构编制资源配置

3、深化综合行政执法改革，推动一支队伍管执法

4、规范开发区管理机构，助推经济高质量发展

5、深化权责清单动态管理，推进优化协同高效运行

6、统筹优化机构编制资源，切实保障重点领域用编

7、抓实事业单位登记管理工作。

8、抓实联系乡及包联工作。

（二）结果应用情况。

通过开展本部门绩效评价，一是能及时调整和优化本部门后续项目和以后年度预算支出的方向和结构，合理配置资源，加强财务管理；二是建立激励与约束机制，强化评价结果在项目申报和预算编制中的有效应用。

（三）自评质量

2021年，根据本单位年初工作规划和重点工作，围绕县委、县政府以及市委编办的工作部署，积极履行职责，强化管理，较好地完成了年度工作目标。同时积极加强预算收支的管理，建立健全内部管理制度，严格内部管理流程，单位整体支出管理得到了有效提升。

四、评价结论及建议

（一）评价结论。

根据对我办2021年部门整体支出绩效评价指标体系和绩效情况的检查，2021年我办部门整体绩效自评分90分（自评总分90分），为“优”等级。

（二）存在问题。

1.医疗保险等社会保障经费预算不足，在基本户中代扣代缴后需要在零余额户将资金转入基本户；

2.对脱贫攻坚类专项工作无工作经费预算。但实际工作中又不得不支付,造成挤压单位正常公用经费现象,因此决算时出现基本支出预算不够的情况,希望在以后年度预算中能对这种相对长期性的工作给予一定的工作经费预算 。

3.少数部门单位对全面实施绩效管理认识不够，单位内部绩效工作力量薄弱，多以财务人员牵头开展绩效管理，工作推动机制不全，相关人员绩效管理专业知识不够。

（三）改进建议。

1.医疗保险经费预算建议按缴费口径预算，防止出现预算经费不足的情况。

2.加强培训和指导。建议采取外出培训、讲座、专题会议等方式，加大对单位绩效评价人员培训，进一步提高认识，充实业务知识。

3.按照财政支出绩效管理的要求，针对不同系统部门建立科学的财政资金效益考评制度体系，不断提高财政资金使用管理的水平和效率。

附件

中共珙县县委机构编制委员会办公室

2022年项目支出绩效评价自评报告

（机构编制及人才管理经费、机关老协活动经费、

全县机构中文域名运行经费项目）

一、项目概况

2021年我办预算项目3个，金额共计30.48万元，其中机构编制及人才管理经费项目21万元，主要用于机构编制调研管理、违规违纪查处管理、调研租车费、差旅费、会议费等；机关老协经费项目6万元，直接划转珙县机关老协，主要用于机关老协开展各项活动；全县机构中文域名运行经费3.48万元，直接划转中央政务和公益机构域名注册管理中心，用于我县所有机关事业单位域名使用续费。

（一）项目资金申报及批复情况。

2021年我办申报机构编制及人才管理经费等3个项目共计30.48万元，财政批复30.48万元。

（二）项目绩效目标。

1.机构编制及人才管理经费项目：该项经费为运转类项目，属经常性开支经费。主要绩效目标为：一是充实优化机关事业单位人员800余人次；二是完成全县涉改部门和乡镇机构改革；三是完成全县机构编制督查核查率达90%以上；四是法人年度报告公示率95%以上。

2.机关老协经费项目：一是开展文体活动和春秋游活动次；二是开展慰问会员活动80人次；三是日常办公费、会议费、差旅费等。

3.全县机构中文域名运行经费：按时续交全县所有机关事业单位域名运行费用，确保正常使用单位域名。

（三）项目资金申报相符性。

该运转类项目申报内容均与具体实施内容相符、申报目标合理可行。

二、项目实施及管理情况

（一）资金计划、到位及使用情况。

1、资金计划及到位。

2、资金使用及结余。截止评价时点该3个项目资金的实际支出共计30.48万元，资金开支范围合理、资金支付进度均为100%，支付依据合规合法，资金支付与预算相符，无结余。

（二）项目财务管理情况。

相继制定和修改完善《预算管理制度》、《机关财务管理制度》、《收支业务管理制度》、《资产管理制度》、《差旅费和会议费管理规定》及《项目资金管理办法》等一系列制度，从制度上保证了项目的顺利实施。在实际工作上严格执行财务管理制度，账务处理及时，会计核算规范，确保资金安全有效。

（三）项目组织实施情况。

该项目由于是运转类项目，严格按《项目资金管理办法》组织实施，严格执行相关监管制度，执行相关财务管理制度。

三、目标完成情况

（一）目标任务量完成情况。

一是充实优化机关事业单位人员830人次；二是完成全县涉改部门和乡镇机构改革；三是完成全县机构编制督查核查率达100%以上；四是法人年度报告公示率100%以上。

2.机关老协经费项目：一是开展文体活动6次；二是开展慰问会员85人次；三是日常办公费、会议费、差旅费等。

3.全县机构中文域名运行经费：按时续交全县所有机关事业单位域名运行费用，确保所有单位正常使用单位域名。

（二）目标质量完成情况。

1.全面完成全县公招及调动人员动态管理；

2.全面完成法人年度报告公示工作；

3.做好机构改革“后半篇”文章工作，确保各单位工作正常运转。

4. 丰富了机关事业单位退休职工精神文化生活。

5.完成了全县所有机构域名续费，确保机构能正常使用单位域名。

（三）目标进度完成情况。

对照预定进度计划，均按期完成各项任务。

四、项目绩效情况

（一）严控总量创新机构编制管理取得明显成效。

（二）通过严控严管，确保全县各类编制都在上级下达的编制总额内。

（三）切实推进机构编制法制化建设。

（四）运用机构编制实名制系统，实现机构编制统计工作和实名制管理工作与中央编办全面接轨。

（五）通过内部挖潜、优化结构、统筹调配等措施，推动编制资源向基层一线、经济社会发展和社会稳定主战场倾斜，保障党委和政府中心工作，更好地为经济社会发展服务。

（六）继2019年全县机构改革后，2021年继续做好机构改革“后半篇”文章工作。

五、问题及建议

（一）存在的问题。

1.针对我办这类党群系统单位，对这种运转类项目经济效益和社会效益及生态效益没法做出定量的评价；

2.对如“机关老协经费”“域名运行经费”等类非我单位直接使用的项目，无法做出准确的绩效评价；

3. 由于资金进度审批的原因，存在资金开支时间进度不均衡的问题。

（二）相关建议。

1.根据单位性质及项目经费情况，建议调减一些评价指标；

2.将此类项目经费作为经常性项目列入财政预算；

3.建议对非本单位直接使用的项目不做细致的绩效评价。

第五部分 附表

一、收入支出决算总表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算总表

五、财政拨款支出决算明细表

六、一般公共预算财政拨款支出决算表

七、一般公共预算财政拨款支出决算明细表

八、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

九、一般公共预算财政拨款项目支出决算表

十、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表

十一、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

十二、政府性基金预算财政拨款“三公”经费支出决算表

十三、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表

十四、国有资本经营预算财政拨款支出决算表