为全面提升基层应急救援队伍的专业素养与实战能力，珙县应急管理局积极探索并固化“以考促训、以训促战”的常态化工作机制，通过定期开展月度考核，着力锻造“召之即来、来之能战、战之必胜”的基层应急救援队伍。

一是坚持“从难从严”，以实战标准组织月考。为检验各乡镇综合应急救援队月度训练成效，珙县应急管理局紧密围绕实战需求，坚持“从难、从严、从实战出发”的原则，每月定期组织开展体能、技能及理论综合考核。模拟设置森林火灾等典型突发事件场景，重点考核队员对消防水泵、空气呼吸器、水带连接等装备的熟练操作与初期火灾扑救能力，确保动作规范、流程清晰、配合默契，将日常训练成果直接对接实战要求。

二是聚焦“快速协同”，锤炼过硬应急作风。考核突出检验队伍的快速响应与协同作战能力。在集结拉练环节，严格要求队伍在规定时间内完成人员集结与装备准备，锤炼令行禁止、纪律严明的过硬作风。在综合演练环节，着重强化各分队在信息传递、任务交接、资源调配等方面的协同配合，通过磨合不断完善应急联动机制，有效提升团队整体作战合力，确保应急处置响应迅速、协同有序。

三是强化“理论武装”，促进考学结合双提升。为杜绝“重技能、轻理论”倾向，考核设置理论测试环节，试题内容紧密围绕《森林防火条例》《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国突发事件应对法》等法规及安全知识，从3000道题库中随机抽取进行测试，并要求队员独立作答、当场公布成绩。通过“考学结合”的方式，倒逼队员补齐理论短板，实现理论知识与实操技能同步提升，确保“懂理论、会实操”。

四是务求“考有实效”，建立长效激励优化机制。截至当前，本年度已对8支乡镇综合应急救援队伍累计开展月度考核11次，覆盖队员200余人次，考核合格率达99％。考核结果全部纳入队员年度绩效考核体系，形成有效激励与约束。下一步，珙县应急管理局将深入分析考核数据，精准识别薄弱环节，动态优化考核方案与训练重点，持续推动全县基层应急救援队伍应急处置与综合救援能力向更高水平迈进，为维护人民群众生命财产安全和社会稳定筑牢坚实屏障。（撰稿：周霞，审核：刘应玺，审签：武泽军、汪勇）