根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《珙县人民政府办公室关于做好珙县2020年政府信息公开工作年度报告编制公布工作的通知》（珙府办函〔2020〕141号）要求，底洞镇强化组织建设，完善工作机制，拓宽信息公开渠道，加大重点领域信息公开，妥善处理依申请公开，不断创新政府信息公开形式、扩大公开范围、细化公开内容，进一步提升政府工作透明度，持续推动打造法治政府、创新政府、廉洁政府和服务型政府，促进经济社会健康发展。现将底洞镇2020年度年政府政务信息公开工作报告如下：

本年度报告内容由总体情况、主动公开信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等六部分组成。

一、总体情况

（一）主动公开情况。2020年，底洞镇认真履行公开责任，在公开时限内公开政府文件和相关信息，按要求对机构职能、政策文件、工作动态、人事信息、财政等信息进行了主动公开。所列数据的统计时限自2020年1月1日起至2020年12月31日止，累计主动公开政府信息202条。

（二）依申请公开情况。2020年，我镇未收到过信息公开申请。未接到关于不予公开政府信息的电话咨询，也无因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的案件。

（三）政府信息管理情况。一是充实政务信息公开领导小组，明确办公室作为全镇政府信息公开工作的主要负责部门，负责推进、指导、协调、监督全镇政府信息公开工作；二是根据省、市、县要求，结合我镇实际，将公开范围拓展到了行政权力运行、财政资金、公共资源配置、重大项目建设、公共服务和公共监管等领域；三是提升政府信息公开工作人员的专业水平和责任意识，及时公布经济社会发展中和群众生活密切相关的政府信息，提高政府信息公开工作的时效性，确保信息公开工深入推进。

（四）平台建设情况。不断推进信息公开平台建设，提升网站运营能力，按照“明确行政权责、优化权力运行、简化办理流程、方便群众办事”原则，公开行政权力清单、运行流程，加大政府文件、办事指南等信息公开力度，充分发挥门户网站、新闻网站、自媒体等渠道，扩大信息发布的受众面，提高影响力。

（五）监督保障情况。建立健全长效管理机制，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制。将政务公开工作与党风廉政建设、作风建设综合进行检查、考评，考评结果纳入目标绩效管理。使政务公开工作更加扎实、有序开展。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2020年，底洞镇在政务公开方面上取得了一定成效，但与上级要求和人民群众的期待相比，还存在一定差距。一是从事信息公开的工作人员多是兼职人员，并且没有经费支持，人员变动大，积极性不高。二是工作人员思想认识不到位，公开的内容不全面、不及时，信息更新缓慢。三是政务公开形式单一，自媒体使用率不高。

针对以上存在的问题，我们将进一步采取有效措施，加大工作力度，推动政府信息公开工作再上新台阶。一是加强队伍建设。根据工作需要，充实工作人员，加大培训力度，不断提高业务能力和综合素质，确保政务公开工作制度化、规范化发展。二是靠实工作责任。建立健全工作机制，层层落实目标责任，确保政务信息公开的及时性、准确性和有效性，做到工作有计划、有安排，及时发布更新政府信息。三是丰富公开渠道。本着规范、实用、简便、易行的原则，进一步丰富政府信息公开平台，结合微博、“底洞之声”微信公众号等自媒体，让群众更好地获取信息。

六、其他需要报告的事项

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