狠抓就业再就业创新工作  一是“金桥金保”工程成效显著。截至2008年7月31日， 城镇新增就业人数3921人,下岗失业人员（含失地无业农民）再就业1436人，城镇登记失业率4.03%，免费公共职业介绍2839人，失业保险参保人数11500人，开展各类技能培训1210人，（比去年同期新增120人，增幅达到10％），创业培训138人，劳务输出和转移8.585万人，劳务总收入3.585亿元。二是积极筹建创业指导服务中心、留守人员帮扶中心。创业指导服务中心成立后，将指导并管理创业培训、项目开发、开业指导、小额贷款、税费减免、市场开发、信息咨询等“一条龙”的创业服务工作，提升创业者的创业能力和经营素质，以创业促进就业。创业指导服务中心每年至少对200人开展创业能力培训，培训合格率达80%以上，经创业指导和服务半年内开展创业成功率达50%，带动就业的比例达到1：3，开业的小企业、小老板稳定经营一年以上的达80%；留守人员帮扶中心成立后将每年为500户特困留守人员家庭解决实际困难。

狠抓就业培训努力提高就业率  采取县、乡（镇）分级培训模式，将品牌培训、引导性培训、创业培训到乡(镇)，给培训对象提供更方便、更快捷的就业培训途径。同时，为了解除培训人员在培训后就业难的问题，珙县训练中心积极与多个地方的用人单位签订了就业协议，免费为学员推荐工作。通过这种培训方式，提高了珙县培训数量与质量。

狠抓就业服务努力提高服务质量  建立健全了县、乡（镇）、村三级劳动保障和就业服务工作机构，建立了珙泉、上罗、孝儿、洛表人力资源市场，与各级公共职介、民办职介、培训机构组成了就业服务工作网络。加强了人力资源市场信息化网络建设，为广大群众提供政策法规咨询、就业指导、技能培训、职业介绍、推荐就业等服务。同时，进一步延伸劳务开发和劳务输出工作网络，在全县262个行政村设立了劳务开发协理员，发放了村级“劳务信息公示牌”。通过就业服务工作网络建设，提高了就业工作服务于民的质量，促进了全县就业再就业工作的开展。到目前为止，公共职介机构免费提供职业介绍2839人，成功2609人，成功率达91.9%。