珙县以增强领导干部监督的超前性、科学性和有效性为目标，进一步建立健全监督制度和机制：一是制定了《珙县领导干部监督管理量化经常性参评的暂行规定》，切实增强对领导干部的约束功能；二是继续抓好领导干部任期经济责任审计工作，重点抓好资金流量大，群众反映强烈的部门一把手的任中审计和审计成果的运用；三是坚持实行领导干部任前公示制度，对在公示中反映的问题认真调查核实，遏制选人用人上的不正之风和腐败现象；四是推行干部监督工作进社区制度，把领导干部能否自觉遵守社会公德、积极参加社区精神文明建设，服从社区管理以及8小时之外的活动情况纳入对领导干部的考核、考察和评优评先内容；五是出台了《加强党政一把手监督的意见》，把“一把手”遵守政治纪律，执行民主集中制、重大问题决策、廉洁自律等方面纳入监督范围，注重事前监督，切实规范领导干部在行使人权、财权、事权方面的行为。